下面是小编为您整理关于综治自查自评报告，欢迎阅读！

“综治安全无小事”，综治治理事关学校发展大局，事关社会稳定大局，综治自查自评报告。为了搞好综治治理工作，我校根据综治安全工作的要求，结合本校的实际，从思想认识、制度建设到具体工作，从人力、物力到财力，从校内到周边，为切实加强社会综合治理工作，采取了扎实有效的措施，突出重点，不留死角，努力营造了一个安全、文明、健康、有序、和谐的育人环境。根据上级学校综治工作检查方案的要求，召开了专门会议，成立了自查自评工作领导小组，对我校的综治安全工作开展情况进行了全面、细致的自查自评。现将具体的自查自评情况报告如下：

(一)组织领导(100分)，自评75分

1、学校年初就制定了详细可行的安全工作计划，年终有安全工作总结;

2、每周都进行安全工作会议，并有签到表。与此同时，组织全体教职工学习《中小学岗位安全工作指南》;

3、制定安全工作考核制度，校领导经常在职工大会上宣传综治工作的重要意义，要求全体教职工遵纪守法，不做有损于学校形象的事，并把个人违纪行为记入行为档案，和年终考核、绩效考核挂钩;

4、每月校级领导都带队对学校进行安全隐患排查。

但还是有存在的一些细节的不足，不够完善。

(二)责任制度(50分)，自评45分

1、结合学校实际，制定各项安全工作制度;

2、学校与教师家长层层签订责任状;

3、每学期召开安全主题班会，并进行期初安全家访;

4、认真履行片区综治安全工作职责，但未建立学校综治安全制度。

(三)安全机构和队伍建设(80分)，自评60分

我们成立了学校及周边综治安全工作领导机构，校长为组长，教导为副组长，结合全体教师参加的学校综合治理工作领导小组。建立了校长一把手负责的社会综合治理安全工作责任制，学校与各处室、年级组长及班主任层层签订了学校安全责任状。成立了以学校安全员、班主任组成的各项工作实施小组，承担学校综治安全的具体工作，部门及岗位职责清楚。严格执行门禁制度，保安配备齐全，监控设备能正常使用，安全出口、应急照明、紧急疏散路线图等有上墙，在建工

程有安全防范措施。

此项工作较完善，但是仍然需要继续完善。

(四)安全管理资金投入(20分)，自评10分

安全工作是全校的重中之重，因此在资金投入方面还是较充足的，比如各类安全告家长书，但是还需继续加强安全教育，比如多横挂横幅，安全标志等。

(五)安全工具做部署与落实(250分)，自评115分

1、我校通过了学校安全标准化和平安先行学校创建的验收。

2、制定了安全发展学校创建方案和机构，并按要求施行。

3、制定学生道路交通安全集中整治方案，并进行相关教育。

4、开展各种形式的防溺水安全教育;

5、开展清剿火患、消防安全工作;

6、能结合学校实际，进行校园周边治安综合治理。

7、能按上级有关精神文件，依法治校和进行普法教育。

但仍然有些方面做得不够到位，需进一步完善。

(六)安全工作部署与落实(250分)，自评70分;

能积极开展安全隐患排查治理，由校级领导带队，每月进行一次检查。 学校根据综治工作计划，学校定期召开教师会议及班主任工作会议，研究教学经验和工作中的不足，及时纠正教师中不当的做法，以提高教学质量。组织相关人员定期在学校内部进行综治安全工作检查，尤其是在节假日、寒暑假，认真做好节前安全生产大检查工作。各类信息报送及时，没有遗报、瞒报现象。领导无决策失误造成群体上访事件发生，全年社会治安良好。

(七)安全宣传教育与培训(100分)，自评80分;

1、开展开学安全教育第一课;

2、能根据上级文件精神，进行各项安全专题教育;

3、能组织学生及家长进行交通和防溺水安全知识竞赛;

4、开展应急疏散演练;

5、能认真落实每天离校5分钟安全教育和利用安全短信平台发送安全短信，资料共享平台《综治自查自评报告》(https://www.unjs.com)。

6、能组织教师进行安全培训，但是培训次数较少。

(八)应急救援及事故处理(50分)，自评50分。

我校根据学校实际情况，制定各项安全突发事故应急预案，并组织应急疏散

演练，紧急疏散流程图上墙。无发生任何较大事故。

综合以上几项，根据《2016年晋江市学校综治安全目标管理责任制考评评分表》，我校自评得分为855分。

为贯彻落实省教育厅《关于开展高校治安综合治理自查自评的通知》(粤教保函[2012]35号)精神，进一步加强我校的治安综合治理工作，确保校园的安全稳定，结合我校实际，在全校范围内开展治安综合治理自查自评工作(一下简称自查自评)。为了贯彻落实上级关于开展安全自查工作的通知精神，人文与管理学院对治安安全工作给予了高度重视，制定了确实可行的实施方案，并以实际行动获得了显著的成果。以下为我院自查自评的相关汇报：

人文与管理学院认真贯彻上级发下的通知，取得显著的效果。以下就我院开展自查自评工作作自评汇报：

一、积极组织，强化领导、落实责任(自评分：9分)

我院领导高度重视安全维稳工作，始终把安全工作纳入重要议事日程，继续完善以廖云峰书记为组长，倪少凯副院长为副组长，各教研室成员、各年级政治辅导员为成员的安全专项整治领导小组。

1、以下为安全专项整治领导小组的成员：

组长：廖云峰书记

副组长：倪少凯副院长

成员：贾永会、李鹤展、雷光和、李晟、邓健壮、宋雁秋、陈炳权、钟家华、罗易、黄康土、骆迎秀、吴笑涛、李昊珉

2、开学以来，学院党总支廖云峰书记及倪少凯副院长多次参加了学校维稳工作会议并主持召开学院相关会议，传达文件精神及布置了学院维稳工作。

3、专项整治领导小组成立了后多次召开关于维稳方面的会议，制定出相关的方案，不断健全本小组的机构，并使各小组成员都熟悉各阶段的工作与自己的工作，不断提高整治效率，增大效果，不断完善工作规划。

二、校园安全与稳定(自评分：8分)

1.、高度警惕，维稳预案，安全校园，做好政治“敏感期”的工作，认真预案，及时处理突发事件。

针对11月16日个别城市的部分学生参与到涉日游行活动的行为，我院领导给予了高度的重视，11月17日凌晨，学院领导紧急召开领导班子会议，辅导员召集学生干部进行紧急集会，通报事情的紧急性，号召大家积极配合。为了防止学生凌晨外出参加 ，学院领导和班级干部彻夜轮班守着宿舍大门，以防突发事件的发生。

对于这些敏感事件的处理，我院能够及时处理并且制止，我院未有学生受到牵连。

2，根据自查情况，我院发现除了消防安全会影响到校园的稳定，并且学生的心理也会影响校园的稳定。简述如下：

(1)就业方面：2012毕业生就业形势十分严峻，学生就业压力骤增。这种来自就业的压力已明显地波及到2012届毕业生，并对这些学生的思想状况造成了巨大的影响。不少学生对就业信心不足，对前途感到迷茫，个别学生甚至出现对自己所学专业、所受教育产生怀疑的情绪。受这些情绪的影响，一些学生对学校的管理、对学校的认同感表现出负面的评价，值得注意。我院卫管、应心、卫法、医保四个专业今年毕业的学生都是首届毕业生，目前就业状况都未尽人意。就业压力对这三个新开专业2012届毕业生思想状况的影响尤需注意。

2012年的就业已顺利完成，截止12年12月我院09届毕业生就业率分别为90.58%、87.18%、75.76%、88.55%、72.06%。就业情况良好，就业质量和层次高，顺利完成既定的就业目标。就业状况良好在很大程度上消除了学生慌张的心理，稳定了学生的情绪，以防发生因心理过激而引起的安全事件。